อบรมหลักสูตร ESG 101 ผ่านระบบ SET e-Learning ในไตรมาส 1/2569

สร้างความเข้าใจเชิงรุก ยกระดับสู่กลยุทธ์เนื้อเดียวกัน

การจัดกิจกรรมอบรมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความตระหนักรู้ถึง "ความจำเป็นเร่งด่วน" ในการปรับตัวของธุรกิจยุคใหม่ โดยมุ่งเน้นให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมและเปลี่ยนผ่านจากการดำเนินงานรูปแบบเดิม ไปสู่การสร้างความยั่งยืนที่ฝังตัวอยู่ในทุกกระบวนการปฏิบัติงาน (Business Integration)

ประเด็นสำคัญของการเรียนรู้ผ่าน SET e-Learning ประกอบด้วย:

• เข้าใจบริบท ESG: ทำไมความยั่งยืนจึงเป็นปัจจัยชี้วัดความอยู่รอดของธุรกิจในระดับสากล

• การมีส่วนร่วมของพนักงาน: แนวทางการนำหลักการ ESG ไปประยุกต์ใช้ในหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเอง

• ความเชื่อมโยงเชิงยุทธศาสตร์: การมองภาพเป้าหมายองค์กรให้เป็นเนื้อเดียวกับมาตรฐานความยั่งยืน เพื่อตอบโจทย์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน

สถิติความสำเร็จประจำไตรมาส 1/2569

จากการรณรงค์อย่างต่อเนื่องตลอด 3 เดือนแรกของปี พบว่าพนักงานให้ความสำคัญอย่างดีเยี่ยม โดยมีสถิติดังนี้:

• สัดส่วนผู้ผ่านการอบรม: 94.94% (ครอบคลุมทั้งระดับบริหารและระดับปฏิบัติการ)

• ช่องทางการเรียนรู้: SET e-Learning (ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย)

• เป้าหมายถัดไป: การนำความรู้มาต่อยอดสู่โครงการลดผลกระทบทางสิ่งแวดล้อมและกิจกรรมเพื่อสังคมในไตรมาสที่ 2